Порядок расчета и удержания алиментов. Расчёт алиментов. Даём примеры с проводками Расчет алиментов на ребенка в году

Исполнительный лист по алиментам может поступить в организацию от судебного пристава (обычно, по почте) или от самого взыскателя (например, от бывшей жены сотрудника с требованием выплатить алименты). О поступлении исполнительного листа уведомите сотрудника . Сделать это надо под подпись (письмо Роструда от 19.12.2007 № 5204-6-0).

Если исполнительный лист пересылается по почте, то вместе с ним придет специальное уведомление. Его нужно вернуть судебному приставу (об этом сказано на обратной стороне уведомления). В уведомлении необходимо сделать отметку о получении исполнительного документа (входящий номер и дата), указать телефон организации, а также поставить подпись бухгалтера и печать организации. Это будет доказательством того, что организация получила исполнительный лист и начала удерживать указанные в нем суммы. Такие разъяснения в пункте I приложения № 1 к Методическим рекомендациям ФССП от 19.06.2012 № 01-16 .

Как вести учет поступивших в организацию исполнительных документов

Поступившие исполнительные документы регистрируйте в специальном журнале (п. I приложения № 1 к Методическим рекомендациям ФССП от 19.06.2012 № 01-16).

Документы можно регистрировать и в журнале учета входящей корреспонденции. Такой вариант удобен, если в организацию приходит немного исполнительных документов.

Хранение исполнительных документов

За нарушения при удержании и перечислении алиментов бухгалтеру и руководителю может грозить уголовная ответственность

Бухгалтера, который допустил нарушения при удержании и перечислении алиментов с доходов работника, могут привлечь не только к административной, но и к уголовной ответственности. Такой вывод следует из письма Федеральной службы судебных приставов от 17.04.19 № 00011/19/102685 .

к меню

Как ОФОРМИТЬ Документ на удержание алиментов, СПРАВКА об удержании

Когда исполнительный лист поступит в бухгалтерию, уведомьте об этом сотрудника под подпись . На основании этого документа удерживайте необходимые суммы. Ждать заявления от сотрудника и оформлять приказ не нужно. Об этом сказано в письмах Роструда от 11.03.2009 № 1147-ТЗ, от 19.12.2007 № 5204-6-0 .

Суммы удержания алиментов по исполнительному листу , отражаются в расчетно-платежных документах. Организация может по собственному выбору:

• использовать унифицированные формы документов, если это утверждено руководителем организации в приказе по учетной политике. В этом случае удержания отражайте в графе «Удержано и зачтено» расчетно-платежной (платежной) ведомости формы № Т-49 (№ Т-51);
• применять самостоятельно разработанные формы, утвержденные руководителем (при условии что в них содержатся все необходимые реквизиты, предусмотренные ч. 2 ст. 9 Закона от 06.12.2011 № 402-ФЗ). Тогда удержанные суммы фиксируйте в соответствующей графе расчетно-платежной (платежной) ведомости.

Сведения о взысканных суммах нужно занести в лицевой счет сотрудника (унифицированные формы № Т-54 или № Т-54а, либо самостоятельно разработанная форма). Укажите вид удержания, период, за который оно производится, сумму или процент взысканий, размер удержаний за месяц.

В некоторых случаях сотруднику может понадобиться справка об удержанных суммах по исполнительному листу. Например, для социальных служб, налоговой инспекции. Чтобы получить такую справку, сотрудник пишет заявление в произвольной форме. Справку представьте в течение трех рабочих дней с даты заявления (ч. 1 ).

Руководителю ООО «ГАСПРОМ»

А.В. Иванова

от экономиста А.С. Петрова

Заявление

Прошу предоставить мне справку о сумме удержанных алиментов по исполнительному листу от 20 февраля 2019 № ВС 014534174 на содержание сына (В.А. Кондратьева) за период с 1 марта по 31 мая 2019 года.

Справка нужна для предъявления по месту требования.

А.С. Кондратьев. . . . . Кондратьев

Форма справки не утверждена, поэтому бланк справки (.doc 40Кб) работодатель может разработать самостоятельно. Главное, чтобы документ содержал обязательные реквизиты. Так, в справке обязательно укажите:

• наименование, адрес, ИНН, КПП и телефон компании;
• фамилию, имя, отчество сотрудника, обратившегося за справкой;
• фамилию, имя, отчество человека, в чью пользу производите удержания;
• реквизиты исполнительного листа;
• сведения о ежемесячных суммах удержаний;
• даты начала и окончания периода, за который выдаете справку;
• подпись руководителя и печать (при наличии).

к меню

ПЕРЕЧИСЛЕНИЕ удержаний

Удержанные суммы могут быть перечислены взыскателю по почте или на его расчетный счет (подп. 9 п. II приложения № 1 к Методическим рекомендациям ФССП от 19.06.2012 № 01-16).

При отправке удержанной суммы по почте на оборотной стороне талона почтового перевода в разделе «Для письменного сообщения» укажите реквизиты исполнительного документа, вид удержаний и их размер. Например, запись может выглядеть так: «По исполнительному листу № 125/1 за март 2018 года взысканы алименты в размере 1/3 заработка А.С. Петрова. Сумма алиментов – 2160 руб. ».

Если адрес человека, в пользу которого взыскиваются алименты, неизвестен, ФССП рекомендует перечислять алименты по платежному поручению на расчетный счет структурного подразделения территориального органа ФССП (подп. 9 п. II приложения № 1 к Методическим рекомендациям ФССП от 19.06.2012 № 01-16).

к меню

Как подтвердить доходы и расходы ИП на ЕНВД в целях расчета алиментов

Минфин России в письме от 03.08.18 № 03-11-11/54714 уточнил порядок расчета алиментов с доходов индивидуального предпринимателя, .

Разъяснения о том, какими именно документами можно подтвердить доходы и расходы предпринимателя в целях исчисления алиментов, содержатся в совместном приказе Минтруда России, Минфина России, Минобрнауки России от 29.11.13 №№ 703н/112н/1294 .

Документом, который подтверждает доходы ИП на «вмененке», является копия налоговой декларации. А расходы определяются на основании документов, подтверждающих понесенные затраты в соответствии с требованиями налогового законодательства (п. 2 и п. 5 Разъяснений). То есть затраты должны быть обоснованы и документально подтверждены (). Подтверждающие документы могут:

• оформляться в соответствии с законодательством РФ (счета, накладные, квитанции и прочая «первичка», оформленная в соответствии с законом о бухучете);
• оформляться в соответствии с обычаями делового оборота, применяемыми в иностранном государстве, на территории которого были произведены соответствующие расходы;
• косвенно подтверждать произведенные расходы (например, таможенная декларация, приказ о командировке, проездные документы, отчет о выполненной работе в соответствии с договором).

Вести учет и готовить отчетность по УСН и ЕНВД

Пример РАСЧЕТа суммы алиментов и Почтовые расходы

Стоимость почтовых услуг можно удержать из дохода сотрудника (ст. 109 СК).

Максимальную сумму алиментов, которую можно удержать из дохода сотрудника, рассчитывается без учета расходов на пересылку. Ограничение по размерам распространяется только на сумму удержания, указанную в исполнительном документе (ст. 99 Закона от 02.10.2007 № 229-ФЗ ). Расходы на пересылку алиментов, предусмотренные статьей 109 СК, в эту сумму не входят.

Они представляют собой не удержание, а дополнительные затраты, которые должен компенсировать сотрудник (ст. 109 СК, ч. 3 ст. 98 Закона от 02.10.2007 № 229-ФЗ, подп. 9 п. II приложения № 1 к Методическим рекомендациям ФССП от 19.06.2012 № 01-16, письмо Роструда от 11.03.2009 № 1147-ТЗ).

Пример удержания из дохода сотрудника почтовых расходов на перевод алиментов

Организация по исполнительному листу удерживает со специалиста А.С. ПЕтрова алименты на содержание двоих несовершеннолетних детей. Размер удержаний – 1/3 заработка сотрудника за месяц.

Алименты переводят получателю по почте. Размер почтового сбора составляет 3 процента от суммы перевода.

За отчетный месяц сотруднику начислена зарплата в сумме 32 000 руб.

С нее удержан НДФЛ – 4160 руб. (32 000 руб. × 13%).

Алименты взыскиваются в размере 9280 руб. ((32 000 руб. – 4160 руб.) × 1/3).

Сумма к удержанию (включая расходы на почтовый перевод) составляет: 9280 руб. + 9280 руб. × 3% = 9558 руб.

Общая сумма удержаний равна: 4160 руб. + 9558 руб. = 13 718 руб.

Сумма к выплате работнику в размере: 32 000 руб. – 13 718 руб. = 18 282 руб.

к меню

Алименты с аванса

Согласно ст. 136 ТК РФ зарплата должна выплачиваться не реже чем каждые полмесяца (то есть в середине месяца выплачивается аванс, а по окончании месяца осуществляется расчет зарплаты и ее выплата с учетом ранее выданных сумм аванса). Возникает вопрос: нужно ли удерживать алименты и перечислять их получателю с выданных авансов?

На наш взгляд, с авансов по зарплате алименты удерживать не надо. Дело в том, что узнать сумму, с которой бухгалтер должен взыскать алименты, можно только после удержания из зарплаты НДФЛ. С авансов НДФЛ не исчисляется и не удерживается. Это подтверждают и финансисты.

Так, в письме от 12.09.2017 N 03-04-06/58501 специалисты Минфина России указали, что удержание у работника исчисленной по окончании месяца суммы НДФЛ производится организацией - налоговым агентом из доходов работника при их выплате по завершении месяца, за который ему был начислен доход за выполненные трудовые обязанности. Ведь согласно п. 2 ст. 223 НК РФ датой фактического получения физическим лицом дохода в виде оплаты труда признается последний день месяца, за который ему была начислена зарплата в соответствии с трудовым договором.

ВОЗВРАТ исполнительного листа судебному приставу

После того как организация удержала все суммы, указанные в исполнительном листе (или по окончании срока, в течение которого нужно было производить удержания), этот документ надо вернуть судебному приставу (например, переслать по почте).

Так же следует поступить, если:

• сотрудник, с которого были удержания, уволился или отозвал исполнительный документ;
• есть постановление судебного пристава-исполнителя о прекращении исполнения.

При этом на обратной стороне исполнительного листа напишите основание, по которому организация прекратила его исполнять, и сумму, которую она удержала и перечислила по этому листу взыскателю. Например, запись может выглядеть так: «Алименты в сумме 21 100 руб. удержаны и перечислены взыскателю полностью. Оставшаяся сумма в размере 10 000 руб. не удержана в связи с увольнением сотрудника. Новое место работы сотрудника неизвестно ». Кроме того, укажите номера платежных поручений (квитанций) и даты перечисления средств. Сделанная запись должна быть заверена подписью главного бухгалтера и печатью организации. Аналогичные разъяснения содержатся в подпункте 10 пункта II приложения № 1 к Методическим рекомендациям ФССП от 19.06.2012 № 01-16, письме ФССП от 25.06.2012 № 12/01-15257.

Исполнительный лист перешлите судебному приставу не позднее следующего дня после того, как у организации появилось основание, чтобы прекратить удержания по этому документу. Такие правила установлены частями 4 и 4.1 статьи 98 Закона от 02.10.2007 № 229-ФЗ.

к меню

После увольнения алиментщика не забудьте ОПОВЕСТИТЬ приставов

Если бухгалтер не оповестит после увольнения "алиментщика"об этом судебного пристава в течение трех дней, тем самым нарушив законодательство об исполнительном производстве, её могут признать виновной в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч. 3 ст. 17.14 КоАП РФ (Нарушение законодательства об исполнительном производстве) и оштрафовать на 15 тыс. рублей.

к меню

Какая МАКСИМАЛЬНАЯ сумма удержания 50% или 70%

Сколько можно удержать с работника

Независимо от количества исполнительных документов, поступивших на сотрудника, максимальный размер удержаний по общему правилу ограничен 50 процентами его месячного дохода. Для расчета удержаний применяйте доход, который уменьшен на сумму НДФЛ. Такие правила установлены частями 1 и 2 статьи 99 Закона от 02.10.2007 № 229-ФЗ и подпунктом 3 пункта II приложения № 1 к Методическим указаниям ФССП от 19.06.2012 № 01-16.

Если половины месячного дохода сотрудника не хватает, чтобы погасить всю сумму задолженности, ее остаток удержите в следующих месяцах. Когда удерживаете задолженность по нескольким исполнительным документам, соблюдайте очередность погашения требований.

Эти правила применяются и в том случае, если сотрудник отработал месяц не полностью.

Пример расчета удержаний по одному исполнительному листу. Максимальный размер удержания ограничен 50 процентами месячного дохода сотрудника

В организацию поступил исполнительный лист на взыскание с сотрудника А.С. Кондратьева 17 000 руб. за ущерб, причиненный другой организации. Удержания производятся из заработка, начисленного после 1 июня.

Заработок Кондратьева после вычета НДФЛ составляет 26 100 руб.

Максимальный размер удержаний с зарплаты Кондратьева равен 13 050 руб. (26 100 руб. × 50%).

Поскольку сумма, указанная в исполнительном листе, превышает максимальную сумму удержаний, из зарплаты Кондратьева за июнь бухгалтер удержал только 13 050 руб.

Остальную сумму долга в размере 3950 руб. (17 000 руб. – 13 050 руб.) бухгалтер удержит из дохода сотрудника в следующих месяцах.

к меню

Иногда можно удержать более половины дохода, до 70%

Можно иногда удержать с сотрудника до 70 процентов (включительно) его доходов. Взыскания в таком размере возможны:

• если удерживаются алименты на содержание несовершеннолетних детей (в т. ч. по задолженности за предыдущие периоды);
• если возмещается вред, причиненный здоровью другого человека;
• если возмещается ущерб лицам, потерявшим кормильца;
• если возмещается ущерб, причиненный преступлением.

Примечание : Часть 3 статьи 99 Закона от 02.10.2007 № 229-ФЗ, подпункт 3 пункта II приложения № 1 к Методическим указаниям ФССП от 19.06.2012 № 01-16.

Ограничение в 70 процентов от суммы дохода действует только для исполнительных листов с указанными выше основаниями. Если на сотрудника поступили исполнительные листы, один или несколько из которых предполагают удерживать до 70 процентов дохода, то в отношении остальных листов с максимальным размером удержаний 50 процентов повышенный лимит не действует. Например, по исполнительному листу на возмещение вреда здоровью, задолженность по которому удерживают в первую очередь, направляют 55 процентов дохода человека. Значит, по листам, на погашение которых можно направлять не более 50 процентов заработка (например, на погашение задолженности по налогам), начать удержания можно только после того, как будет полностью выплачено возмещение вреда здоровью. Такой точки зрения придерживаются представители ФССП в частных разъяснениях.

Пример расчета удержаний по нескольким исполнительным документам. Максимальный размер удержания ограничен 70 процентами месячного дохода сотрудника

В организацию поступил исполнительный лист на взыскание с сотрудника А.С. Кондратьева алиментов на содержание двоих несовершеннолетних детей в размере 40 процентов месячного дохода. В марте в организацию поступил еще один исполнительный лист на взыскание с Кондратьева сумм в погашение невозвращенной ссуды – 8000 руб.

Месячный доход Кондратьева после вычета НДФЛ составляет 21 750 руб.

В марте из доходов Кондратьева бухгалтер удерживает на выплату алиментов: 21 750 руб. × 40% = 8700 руб.

Так как на исполнительный лист по ссуде повышенное ограничение не распространяется, по нему действует ограничение в 50 процентов заработка. При этом 40 процентов уже было удержано в качестве алиментов. Следовательно, на погашение ссуды бухгалтер удерживает:

21 750 руб. × 50% – 8700 руб. = 2175 руб.

Непогашенную часть ссуды в размере 5825 руб. (8000 руб. – 2175 руб.) бухгалтер удержит из доходов сотрудника в следующих месяцах.

к меню

Как удерживать АЛИМЕНТЫ и другие долги за ПРОШЛЫЕ периоды

Иногда из выплат работнику приходится удерживать не только суммы к удержанию за текущий месяц, но и долги за прошлые месяцы. Так бывает, например, если:

• в исполнительном документе указана задолженность к удержанию, которая возникла до того, как человек начал работать в организации;
• прежний работодатель с опозданием передал исполнительный документ на новое место работы сотрудника;
• сумму к удержанию, которую суд установил в твердой денежной сумме, задним числом проиндексировали пропорционально росту величины прожиточного минимума;
• бухгалтер по ошибке удержал с сотрудника меньше, чем нужно.

В этих случаях в текущем месяце в первую очередь вычтите из выплат сотруднику сумму к удержанию, которая причитается с него за этот месяц. И только потом удержите долги за прошлые периоды – если позволяет максимальный размер удержаний за этот месяц (50 или 70%). Такой порядок следует из статей 98 и 99 Закона от 02.10.2007 № 229-ФЗ.

Важно! если бухгалтер по ошибке удержал с сотрудника меньше, чем нужно, придется взять письменное согласие человека на доудержание долгов за прошлые месяцы. Согласие можно оформить в виде заявления. Без такого документа удерживать в следующие месяцы больше, чем указано в исполнительном листе, нельзя.

к меню

ИНДЕКСАЦИЯ алиментов

Сторонами должен быть предусмотрен порядок индексации алиментов в соглашении. В противном случае индексация будет произведена согласно условиям, которые изложены в статье 117 Семейного кодекса Российской Федерации. В указанной выше статье закреплены требования индексации алиментов:

• Пропорционально увеличению для определенной группы населения по социально-демографическому признаку (этот самый минимум устанавливается отдельно в каждом субъекте Российской Федерации);
• Пропорционально увеличению для определенной социально-демографической группы по РФ в целом (если данный минимум не устанавливается в субъекте Российской Федерации).

Алименты, которые присуждены к уплате судом, также подлежат индексации по этим же правилам.

Индексация алиментов: новые правила с 2018 года

С 25.11.2017 года вступает в силу закон, вносящий поправки в процедуру взыскания алиментов. Так, теперь алименты, выплачиваемые в твердой сумме, должны индексироваться работодателем независимо от того, от кого был получен соответствующий исполнительный документ.

Раньше индексацию алиментов, взыскиваемых в твердой денежной сумме (не превышающей 25 тысяч рублей), производили или организация, выплачивающая «алиментщику» периодические платежи (заработную плату, пенсию, стипендию), или судебный пристав-исполнитель. Причем организации производили индексацию только в случае, когда соответствующий исполнительный документ поступал к ним непосредственно от взыскателя. Теперь же компании должны будут индексировать алименты и в случае, когда исполнительный листок получен от судебного пристава.

Воспитание детей, их материальное обеспечение до совершеннолетия - это главная обязанность родителей. Любые вопросы, связанные с семейными отношениями, в нашей стране разрешаются на основе Семейного кодекса. По нему определяются лица, в пользу которых происходит удержание алиментов, и исчисляется их размер.

Статья 81 Семейного кодекса объясняет, как рассчитать алименты в зависимости от величины дохода второго родителя (или другого лица, с которого они удерживаются) и количества детей.

От чего зависит размер алиментов на одного ребенка

Правительством не устанавливается твердая сумма, которую алиментщик должен каждый месяц выплачивать своим детям. На размер выплат влияет целый ряд причин и факторов. Однако человек, собирающийся подавать иск в суд или получивший исполнительный лист, может разобраться, как начисляются алименты на ребенка, и на какую приблизительно сумму стоит рассчитывать.

Сумма, которую ежемесячно, будут получать оставшиеся после развода дети, зависит от таких факторов:

1. Является ли решение о выплате добровольным. Если развод происходит более-менее мирно и оба родителя понимают свою ответственность в воспитании детей, они могут договориться самостоятельно о том, какую сумму должен выплачивать второй родитель. В этом случае сумма может не зависеть от дохода бывшего супруга. Однако она не должна быть меньше МРОТ, принятого в регионе проживания ребенка.
2. Если же алименты назначаются после подачи заявления в суд, то приниматься во внимание будут самые разные факторы: уровень дохода родителя, насущные потребности ребенка. Если у него есть проблемы со здоровьем, то размер выплат будет больше. Если же сам родитель является неработающим инвалидом, можно рассчитывать только на минимальные отчисления из его пособия.

Начисление алиментов и их расчет будут производиться на основании Федерального закона «Об исполнительном производстве» и по статье 113 Семейного кодекса. Для того чтобы начали производить выплаты из зарплаты, нужно заявление самого родителя, если это его добровольное решение, заваренное нотариусом соглашение. Если алименты выплачиваются по суду, то потребуется решение суда и исполнительный лист, выданный на его основе, и приказ суда.

Формула расчета

В зависимости от того, что послужило основанием для выплат, средства могут перечисляться в виде фиксированной, установленной судом, или по согласованию между родителями суммы, или рассчитываться из ежемесячного дохода в процентном отношении.

Формула расчета алиментов в процентах от заработка

В статье 101 Федерального закона «Об исполнительном производстве» приводятся все виды заработка, с которого производится удержание.

Для человека, работающего официально, это, в первую очередь, его заработная плата. Сначала из нее выплачивается подоходный налог – 13 %. С оставшейся части работодатель удерживает в пользу ребенка от 25 %. Если детей несколько или имеются дополнительные обстоятельства, то, соответственно, сумма удержаний будет больше.

Однако алименты удерживаются не только из зарплаты. Отчисления производятся со всех видов дохода: премий, отпускных и выходных пособий, материальной помощи и т. д.

Если родитель - неработающий пенсионер или инвалид, живущий на пособие, то из него точно так же производятся выплаты. Размер их при этом будет минимальным.

От уплаты алиментов не освобождаются и студенты, даже если никакого дохода, кроме стипендии, они не имеют.

Точно так же рассчитываются и алименты от дохода с бизнеса, если родитель является предпринимателем.

Пример расчета

Представим себе, что менеджер одной из компаний, гражданин Сидоров И. В., по решению суда должен выплачивать алименты на содержание своего несовершеннолетнего сына. Зарплата его составляет в месяц 65 тысяч рублей. Каким образом рассчитываются в этом случае?

1. Из оклада сначала удерживается НДФЛ в размере 13 %:

65 000 – 13 % = 56 550 руб.

• Из этой суммы нужно высчитать 25 %:
  56550 * 25 % = 14 137 руб. 50 коп.

Значит, удержания в пользу сына Сидорова И. В. составят 14 137,5 руб. А сам отец получит зарплату - 42412 руб. 50 коп.

Формула расчета в фиксированной сумме

Может быть постоянным и выплачиваться в фиксированной сумме не только по добровольному согласию родителя, но и в том случае, если он является нетрудоспособным или безработным. Кроме того, такой способ возможен, когда родитель живет в другом государстве или работает на иностранного работодателя и получает зарплату в другой валюте.

В каждом регионе страны размер выплат будет свой, так как зависит от величины минимального прожиточного минимума, установленного в месте проживания.

Сумму утверждает суд в исполнительном листе. По мере увеличения размера прожиточного минимума производится индексация выплат, и алименты пересчитываются. Это делается следующим образом.

Сумма, которую установил к выплате суд, делится на показатель принятого в регионе прожиточного минимума на момент вынесения решения и умножается на новый установленный размер прожиточного минимума.

Пример расчета

Иванов П. И., по решению суда, выплачивает сумму, равную 2-м прожиточным минимумам, установленным для г. Москвы.

В 2016 году, когда суд принял это решение, его показатель равнялся 13 300 рублей. Следовательно, Иванов П. И, выплачивал 26 600 руб.

В 2018 году показатели выросли, и минимум теперь составляет 13938. Чтобы рассчитать уровень индексации, нужно 26 600: 13 300 * 13 938 = 27664.

Есть еще один способ расчета индексации. Определяем отношение нового показателя минимума к старому и умножаем на размер установленных выплат:

• 13 938: 13300 = 1,04
• 1, 04 * 26600 = 27664 руб.

При любом способе сумма получится одинаковой.

Рассмотрим на примерах подробнее, как начисляются алименты в разных ситуациях

Пример расчета на одного ребенка

Разберем на примере, как рассчитываются алименты на одного ребенка. Общий порядок действий выглядит так:

1. Сотруднику начисляется его заработная плата за отработанный период (месяц) в соответствии с его должностью и трудовым договором.
2. Из оклада удерживается налог в размере 13 %.
3. Начисление алиментов по исполнительному листу или нотариальному соглашению производится с оставшейся суммы.
4. Полученные средства перечисляются на указанный счет.

Сотрудник одного из предприятий по трудовому договору имеет оклад в 45 000 рублей в месяц. Нужно произвести расчет удержаний на его ребенка, не достигшего совершеннолетия. По исполнительному листу их размер должен составлять 25 % от дохода. Кроме того, работнику положен налоговый вычет – 1400 рублей.

1. Чтобы рассчитать сумму, с которой будет удерживаться налог, из оклада нужно вычесть размер налогового вычета:
   45 000 – 1400 = 43 600 руб.
2. Высчитываем налог:
   43 600 * 13 % = 5668 руб.
3. Определяем сумму чистого дохода:
   43 600 – 5668 = 39332 руб.
4. Алименты будут исчисляться из этой суммы. Их размер равен четверти дохода. Значит,
   39 332 * 25 % = 9883 руб. – сумма, которая должна быть перечислена на содержание ребенка.
5. Заработная плата сотрудника составит в итоге:
   39 332 – 9883 = 29 449 рубля.

На двоих детей

Аналогично рассчитываются и удержания в пользу двух детей. Однако в этом случае налоговый вычет положен за каждого, то есть от оклада перед исчислением НДФЛ отнимается 1400 * 2 = 2800 рублей. А процентное соотношение алиментов составляет 33 % от дохода.

1. 45 000 – 2800 = 42 200 руб.
2. 42 200 * 13 % = 5486 руб. – НДФЛ
3. 45 000 – 5486 = 39 514 руб.
4. 39 514 * 33 % = 13 039 руб. – алименты на двоих детей

В результате на руки работник получит «чистыми», без удержаний и налогов - 38 211 руб.

На троих детей

Если же у сотрудника детей трое или больше, то половину своего дохода он обязан перечислить на их содержание. Налоговый вычет при этом составляет по 1400 рублей на двух детей и 300 рублей на третьего ребенка. То есть из оклада перед налогообложением вычитается 5800 руб.:

1. 45 000 – 5800 = 39 200 руб. – облагаемая налогом часть.
2. НДФЛ от нее составит 5096 руб.
3. 45 000 – 5096 = 39904 руб. – это доход сотрудника.
   С этой суммы будут исчисляться алименты:
4. 39 904: 2 = 19 952 – это средства, которые будут перечислены детям.

И такая же сумма причитается работнику.

Расчет за неполный месяц

Если в исполнительном листе стоит дата, с которой начисляют алименты, и она не совпадает с календарным началом месяца, то рассчитываться выплаты будут с того дня, который указан в документе. Предположим, что это 20 апреля.

В апреле 21 рабочий день. Средства начисляются за 9 рабочих дней.

• Вычисляем доход сотрудника за этот период, если его ежемесячный оклад составляет 40 тысяч рублей:
  40000: 21 * 9 = 17142, 85

• Далее высчитываем НДФЛ:
  17142, 85 * 13 % = 2228,57
• Зарплата за расчетный период составит:
  17 142,85 – 2228,57 = 14 914, 28
• Из нее и будут вычислять выплаты на ребенка:

14 914, 28 * 25 % = 3728, 57 руб.

Соответственно, в конце месяца зарплата сотрудника, после перечисления налога, будет уменьшена на эту сумму.

Ответственность за невыплату алиментов

Иногда после развода один из родителей, не желая выплачивать деньги на содержание детей, начинает любыми способами уклоняться от этой обязанности: не сообщает о своем местонахождении, работает неофициально или получает зарплату, равную МРОТ.

В этом случае, по закону, предусмотрены два вида ответственности: гражданская и уголовная. Гражданскую ответственность он несет за неисполнение нотариального соглашения или исполнительного листа.

За каждый день неуплаты начисляются пени. Образовавшуюся задолженность ответчик обязан погасить вместе с причитающейся суммой удержаний. Размеры штрафа за невыплату алиментов устанавливаются на основании Семейного кодекса.

В некоторых случаях возможно обращение к судебным приставам. Они могут заблокировать счета алиментщика или снять с них нужную сумму.

За злостное уклонение от своих обязанностей предусматривается выплата штрафов или принудительные исправительные работы, и даже лишение свободы. Срок ареста и размер штрафов определяются судом на основании Уголовного кодекса. Несение наказания при этом не освобождает от выплаты алиментов, то есть нерадивый родитель, оказавшись на свободе, обязан и дальше выплачивать средства своим детям.

Порядок удержания алиментов

Удержания производятся бухгалтерией работодателя, если родитель, имеет официальную заработную плату. Их высчитывают со всех видов заработка и почти со всех пособий. Исключением может стать только пособие, которое получает сотрудник в связи с рождением ребенка.

Законом ограничен и размер удержаний. По статье 138 Трудового кодекса, они не могут составлять больше половины дохода сотрудника. Однако, в некоторых случаях размер их может быть выше.

Пример

На сотрудника предприятия поступило 2 исполнительных листа. Согласно одному, он должен выплачивать средства в пользу 3 детей от первого брака. Размер отчислений должен составлять 50 %.

По второму, на содержание второй супруги он должен перечислить 8 тысячи рублей.

Доход гражданина после выплаты 13 % составил 30 000 рублей.

Детям с него должны удержать 15 000 рублей. И 8 тысяч – для второй жены. Общий размер удержаний должен составить 23 тысячи, что значительно превышает положенные законом 50 %. В случае, когда деньги удерживаются в пользу несовершеннолетних, разрешается высчитывать до 70 % от дохода, что равняется 21 тысячи рублей. Эта сумма и будет пропорционально разделена между двумя супругами:

• 21 000 * 15 000: 23 000 = 13 695, 65 руб. - получит первая жена гражданина.
• 21 000 * 8000: 23 000 = 6720 руб. – алименты для второй жены.
• Оставшиеся средства 23 000 – 21 000 = 2000 рублей – задолженность, которая постепенно будет выплачиваться.

Если у сотрудника имеются еще удержания из зарплаты по исполнительным листам или штрафы, то в первую очередь, всегда начисляются и удерживаются алименты.

Внимание! Если гражданин выплачивает средства на содержание детей от разных браков, то все перечисления производятся одновременно.

Как рассчитать алименты на ребенка с неработающего родителя

Если после развода жена подает в суд на алименты, то по месту работы мужа приходит исполнительный лист. Тогда удержание алиментов из его заработной платы производит бухгалтерия предприятия, на котором он работает.

Но если отец не работает, то это не освобождает от ответственности перед детьми. В случае официального признания безработным, средства будут высчитываться из пособия по безработице.

Если же родитель является предпринимателем, то в этом случае, чтобы рассчитать сумму, необходимо знать особенности налогообложения в регионе проживания. Если он в конце года подает декларацию о доходах, то выплаты производятся на основании этих сведений.

Если же действует упрощенная система налогообложения, то применяется схема, по которой определяется средняя заработная плата в регионе и уже из нее рассчитывается размер выплат на ребенка.

Интернет-порталы, посвященные юридическим темам, содержат онлайн-калькуляторы, которые легко позволяют высчитать приблизительный размер причитающихся денежных средств на одного ребенка или нескольких детей.

Одним из сложных моментов расторжения брака является определение размера алиментов на несовершеннолетних детей. Размер или процент для расчета алиментов может установить не только суд, но и сами бывшие супруги своим соглашением. Для правильного расчета алиментов в 2016 году лучше использовать наш калькулятор. Ознакомьтесь с инструкцией по работе с калькулятором и примерами расчетов.

1. Заполняем графы необходимыми данными:

• указываем количество общих несовершеннолетних детей (усыновленные супругом дети также считаются;
• указываем зарплату второго родителя в рублях без копеек;
• указываем, необходимо ли вычитать из расчетной суммы НДФЛ (по общему правилу размер алиментов исчисляется из суммы, оставшейся после удержания НДФЛ);
• указываем сумму иных доходов второго родителя в рублях без копеек.

Если Вы не знаете, с каких доходов, помимо заработной платы, рассчитываются алименты на ребенка, рекомендуем нажать ссылку «Подробнее».

1. Получаем результат:

1. Редактируем суммы:

Если Вы хотите изменить данные для расчета, для удобства редактирования можно воспользоваться кнопкой «Очистить», одним нажатием которой Вы удалите из калькулятора все введенные ранее значения.

Пример расчета алиментов на 2 детей:

У вас с бывшим супругом двое несовершеннолетних детей, зарплата бывшего супруга 30 000 рублей в месяц, иных доходов нет.

Вводим данные, в графе «Вычесть НДФЛ» указываем «да».

Результат расчета алиментов на 2 детей: 8 700 рублей.

Если Вы знаете, что 30 000 рублей – это чистый доход второго родителя, за вычетом всех налогов, в графе «Вычесть НДФЛ» указываем «нет».

Результат расчета алиментов на 2 детей: 10 000 рублей.

Пример расчета алиментов для неработающего в 2016 году:

У вас с бывшим супругом один несовершеннолетний ребенок. Супруг не работает, получает пособие по безработице 5 000 рублей в месяц, информации об иных доходах нет. В графе «Вычесть НДФЛ» указываем «нет», поскольку пособие по безработице налогом не облагается.

Результат расчета алиментов с неработающего должника на одного ребенка: 1 250 рублей.

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter .

Получение денежного содержания на ребенка через суд или по соглашению стало распространенной ситуацией. Поэтому так важно знать правила расчета причитающихся сумм. В статье изложено, как воспользоваться калькулятором расчета алиментов онлайн и основы взыскания выплат.

Алиментные выплаты и их виды

Законом предусмотрены выплаты в следующих формах:

• долях;
• в сочетании двух форм.

В процентном соотношении платежи осуществляются, если алиментообязанное лицо имеет стабильный источник доходов. Например, работает на заводе в течении 5 лет и получает зарплату в размере 15000 р.

При начислении алиментов в долевом соотношении на одного иждивенца приходится одна четвертая часть, на двух - одна третья, на большее число - одна вторая заработка.

Выплаты в фиксированном размере производятся при наличии определенных обстоятельств:

• получение заработка в натуральном выражении или зарубежной валюте;
• отсутствие работы у лица, обязанного платить содержание на несовершеннолетнего;
• непостоянный источник доходов (работы по сезонам, творческие направления деятельности и т.д.);
• «серый» заработок;
• при взыскании алиментных выплат в процентах влияет на права сторон.

Нельзя однозначно точно определить сумму платежей до вынесения решения, т.к. на размер алиментов влияют и сопутствующие факторы:

1. Минимальный размер оплаты труда или прожиточного минимума . Так, данные величины косвенно влияют на размер выплат. При взыскании в процентах доход не должен быть менее установленного минимума в регионе работы или по стране. Твердая величина алиментов определяется прожиточным минимумом.
2. Количество иждивенцев в определенных ситуациях позволяет уменьшить размер выплат. Это обусловлено тем, что заработка алиментщика не хватает на всех членом семьи.
3. Состояние здоровья также играет немаловажную роль при определении величины выплат. Так, с инвалида не всегда возможно получить алименты в прежнем размере, поэтому платежи на основании судебного постановления уменьшаются до восстановления трудоспособности.
4. В некоторых случаях наличие ценного имущества может повлиять на размер алиментов. Следует учитывать, что только собственность, приносящая доходы ее владельцу, учитывается при определении размера платежей.

Калькулятор расчета алиментов в 2016 году

Необходимо знать:

• когда был расторгнут брак;
• данные о рождении детей;
• количество несовершеннолетних.

При расчете алиментов онлайн на калькуляторе для мужчин,выплаты:

• на одного 45000 р. (зарплата) × 0,25 = 11250 р.;
• на двух 45000 р. × 0,33 = 14850 р.;
• на большее число лиц 45000 р. × 0,5 = 22500 р.

Стоит обратить внимание, что подсчет производится после удержания подоходного налога, равного 13% от заработка.

Алименты в фиксированном размере характеризуются N-суммой, подлежащей уплате взыскателю.

В целях недопущения обесценивания присужденных сумм, алименты подлежат ежеквартальной индексации.

Например, были взысканы платежи в размере 5000 р. в 3 кв. 2014 г. в Санкт-Петербурге.

9986 р 20 к. (прожиточный минимум на 2016 г.) ÷ 7669 р. 80 к. × 5000 р. = 6510 р. - алименты на 2 квартал 2016 г.

Для удобства можно калькулятор скачать в интернете и пользоваться им для быстрых расчетов.

Как производится расчет неустойки по алиментам, пени и задолженности

Под воздействием спроса разработчики создали калькулятор для расчета неустойки по алиментам, других штрафных санкций и задолженности.

Долг по алиментам возможно взыскать только за три года, предшествовавших дню обращения в судебную инстанцию при наличии доказательств, подтверждающих попытки получения содержания в добровольном порядке. В противном случае, платежи начисляются только с момента подачи иска в суд.

Для расчета задолженности по алиментам на калькуляторе необходимо знать количество месяцев, в которых не производилась оплата и размер зарплаты в этот период.

Например, 3 месяца не осуществлялись платежи, зарплата в это время равнялась 34000 р.

34000 р. — 13% = 29580 р. - доход после удержания налога;

29580 р. × 0,25 = 7395 р. - алименты на одного ребенка;

7395 р. × 3 месяца = 22185 р. - сумма задолженности по платежам.

Расчет неустойки по алиментам на калькуляторе осуществляется по следующему алгоритму:

С × К × 0,5 ÷ 100 = неустойка за определенный промежуток времени.

С - размер долга за календарный месяц;

К - количество дней неуплаты алиментов;

0,5 - пени по закону.

Расчет пени по алиментам на калькуляторе осуществляется аналогично определению неустойки.

Способы получения выплат

Закон разрешает сторонам мирно урегулировать алиментные отношения или обратиться в суд.

Муж и жена вправе заключить соглашение об уплате алиментов. Документ составляется в письменном виде и заверяется у нотариуса.

В твердой сумме или иной форме, не запрещенной законом.

Все изменения оформляются также, как и основной договор и вносятся только при наличии согласия обеих сторон.

В случае, если конфликт интересов не удается разрешить путем мирных переговоров, то спор передается на рассмотрение в суд.

В судебной инстанции дело разрешается в приказном или исковом производстве. Соответственно выписываются судебный приказ или исполнительный лист. Документы для исполнения подаются в службу приставов или финансово-расчетный орган работы должника.

Основным нормативным актом, по которому производится исчисление алиментов является Семейный Кодекс РФ.

Расчет алиментов регламентирован ст. 81 Семейного Кодекса РФ. Размер удержаний зависит от количества детей, которым необходимо выплачивать содержание:

• 25% от дохода, если ребенок один,
• 33 % — на двоих детей,
• 50% — на 3 и более детей.

Укажите данные для расчета.